师德师风建设是教师队伍建设的第一要求，是教师评价的第一标准，为进一步增强全体教职工履职尽责、教书育人的能力，全面提升师德修养，我校于12月7日下午组织开展了师德师风警示教育。 

此次警示教育以部门、二级学院（部）为单位，组织教职工学习了违反高校教师职业行为十项准则典型案例，观看了反面典型警示教育视频，警示广大教职工恪守职业道德，严于律己、以德育人，杜绝不当言论、违背公序良俗、违反教学纪律、让学生从事与教学科研无关工作、学术不端等各类师德失范行为。警示教育过程中，教职工们围绕意识形态素养、职业道德、社会公德、学术道德等内容进行了积极、深入的研讨，大家纷纷表态，将牢固树立师德师风底线意识，牢记师德规范，时时自查自省，不懈追求师德“高线”，坚决守住职业“底线”，切勿触碰行为“红线”，不断提升自身要求，争做学生为学、为事、为人的“大先生”。

此次师德师风警示教育活动的开展，强化了日常教育督导，发挥了师德失范行为典型案例警示作用，切实提高了广大教职工规则意识、底线意识，引导教师以德立身、以德立学、以德施教、以德育人，坚守为党育人、为国育才的初心和使命，做党和人民满意的“四有”好老师。

今后，学校将继续把师德师风建设作为教师培养和教师评价的重要环节，引导全体教职工厚植爱国情怀、不忘立德树人初心，为学校的高质量发展贡献力量。（人力资源处王晔供稿、摄影，姚慧核稿）

马克思主义学院师德警示教育学习现场

医学技术学院师德警示教育学习现场

医学院师德警示教育学习现场