各二级学院（部）：

据《江苏省职业院校教师素质提高计划“十四五”规划》和《省教育厅关于实施 2023 年职业院校教师素质提高计划落实国家级省级培训任务的通知》（苏教师函〔2023〕3号）文件要求，现就2023年江苏省高职院校骨干教师或专业带头人访学研修和青年教师企业实践项目的申报工作有关事项通知如下：

一、实施时间

1.骨干教师或专业带头人访学研修项目：2023年9月至2024年8月，研修时间1年。

2.青年教师企业实践培训项目：2023年7月至2024年8月，研修时间26周。

二、申报条件

1.骨干教师或专业带头人访学研修项目

项目的推荐与选拔、培养与考核、经费与管理等方面的要求按照《江苏省高等职业院校教师专业带头人高端研修实施办法》文件执行，须具备以下条件：

（1）从事教学科研工作五年以上，思想政治素质好，有强烈的事业心和良好的职业道德，积极进取，锐意创新。

（2）基础理论和专业知识扎实，学风教风严谨，教学科研能力较强，曾主持一个市厅级及以上课题或作为主要成员（排名在前三）参与过一个省部级课题的全过程研究；具有一定的学术水平，是选派学校的专业（学科）带头人的后备人选或骨干教师。

（3）原则上应具有副高及以上专业技术职务，年龄不超过45周岁（1978 年1月1日以后出生），或具有博士学位年龄不超过40周岁（1983年1月1日以后出生）。

2.青年教师企业实践培训项目

项目的推荐与选拔、培养与考核、经费与管理等方面的要求按照《江苏省高等职业院校教师青年教师企业实践培训实施办法》文件执行。须具备以下条件：

（1）政治思想素质好，有强烈的事业心和良好的职业道德，积极进取，锐意创新。

（2）在本学科专业领域具有较扎实的理论基础和专业知识，具备一定的教学科研能力。

（3）原则上应具有硕士及以上学位，受聘中级及以上专业技术职务，年龄一般不超过40周岁（1983年1月1日以后出生）。

三、申报流程

1.2023年骨干教师或专业带头人访学研修和青年教师企业实践项目材料采用邮箱报送和纸质报送相结合的方式。

2.请二级学院（部）对照通知要求，积极动员并组织符合条件的教师申报。拟申报的教师根据申报的类别填写相关表格，并经主管部门领导审核同意后，报送至人力资源处。人力资源处汇总后，报学校评审、研究。经学校研究同意确定拟申报人选。

四、材料报送要求

（一）骨干教师或专业带头人访学研修项目需报送材料

1.《骨干教师或专业带头人访学研修申请个人（团队）申请表》

2.相关佐证材料

3.《江苏省高职院校教师骨干教师或专业带头人访学研修申报汇总表》

（二）青年教师企业实践项目需报送材料

1.《江苏省高职院校青年教师企业实践申请表》

2.《江苏省高职院校青年教师企业实践接受企业简介表》

3.《江苏省高职院校青年教师企业实践导师简介表》

4.相关佐证材料

5.《江苏省高职院校青年教师企业实践申报汇总表》

请各二级学院（部）将相关申报材料（申请表一式3份，企业简介表和导师简介表、相关佐证材料、汇总表各1份）于3月6日前报送至人力资源处313室，同时将电子版发送至人力资源处邮箱：2449342649@qq.com

                                                        人力资源处

            2023年3月1日